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Comptes rendus de conférences
publiées
2006
BAREIL C., BOIVIN D., OUELLET, M.C. (2006). La gestion d’un changement complexe à l’aide de modèles théoriques en développement organisationnel: lorsque la théorie et la pratique s’affrontent. Actes de colloque déposés à l’AIPTLF ; juillet 2006.
BOURHIS, A., DUBÉ, L., JACOB, R. « Les communautés de pratique intentionnellement créées : apprentissages tirés d’une expérimentation en contexte de PME ». Colloque Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), actifs d’apprentissage et nouveaux modèles dans les organisations, IPAG Nice, 23 juin 2006. Actes à paraître.
GAUDREAU, M., RONDEAU, A., LANGLEY, A. (2006). Réussir la cogestion: étude exploratoire sur le partage des rôles. Compte rendu de la conférence prononcée au 14ième Congrès International de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française, Hammamet, Tunisie, le 8 juillet 2006.
MEUNIER S., BAREIL C. et SAVOIE. A. (2006) Constance ou variation des patterns individuels de préoccupations lors de changements organisationnels? Actes de colloque déposés à l’AIPTLF.
RONDEAU, A. (2006). Enjeux et défis du déploiement d’un nouveau mode de gestion de la santé: le cas des réseaux locaux de santé au Québec. Compte rendu de la conférence prononcée au 14ième Congrès International de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française, Hammamet, Tunisie, le 9 juillet 2006
2005
AUBERT, B.A. et A.-M. CROTEAU. (2005). Information Technology Outsourcing from a Business Strategy Perspective. Administrative Sciences Association of Canada Conference, Toronto, Ontario, p. 191-204.
BAREIL, C. (2005). Performance and Preoccupations in Communities of Practice. Hawaï International conference on business, Conference Proceedings, ISSN # 1539-722X (CD-Rom).
BAREIL, C. (2005). Virtual Communities of Practice: Individual determinants of performance. Hawaï International conference on business, Conference Proceedings, ISSN # 1539-722X (CD-Rom).
COHENDET, P., C. MAILHOT, L. SIMON et J.-M. VIOLA. (2005). “Industry, Science, Artistry: Towards a Generic Pattern for Innovation and Creation?”, in T. Khalil (ed.), Proceedings of the 14th International Conference on Management of Technology, ISBN 0-9712964-7-2 (CD-Rom).
CROTEAU, A.-M., A. BEAUDRY et J. HOLM. (2005). Assesment of e-Strategy. Proceedings of the Information Resources Management Association, San Diego, USA, p. 675-678.
CROTEAU, A.-M., P.-M. LÉGER et G. LE HENS. (2005). “Multilevel Interorganizational Fit”, North American Technology & Business Conference, Montréal, Québec.
ENSIGN, P. et L. HÉBERT. (2005). Knowledge Sharing Among R&D Scientists. Proceedings of the 37th Hawaii International Conference on Systems Sciences. (2005)
JACOB, R., BOURHIS, A., DUBÉ, L. « Une investigation de l’impact et du rôle de l’animateur au sein des
communautés de pratique virtuelles intentionnelles » (p. 375-383). Actes sur CD du XIIIième Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations: La qualité de la vie au travail dans les années 2000 (Bologne, Italie, 26 - 29 août 2004). Édité par: Cooperativa Libraria Universitaria Editrice Bologna. Octobre 2005.
MANOVAS, M., K. LAFRAMBOISE, A.-M. CROTEAU et A. BEAUDRY. (2005). “Relationship between Knowledge Management Capability and Knowledge Transfer Success”, North American Technology & Business Conference, Montréal, Québec.
SALEEM, H., A. BEAUDRY et A.-M. CROTEAU. (2005). Antecedents Of Computer Self-Efficacy: An Investigation Of The Role Of Personality Traits. Administrative Sciences Association of Canada Conference, Toronto, Ontario, p. 143-157.
SAVOIE, A., C. BAREIL, P. RIOUX et S. MEUNIER. (2005). Prévenir les résistances au changement en monitorant (et bien sûr en gérant) les préoccupations des destinataires du changement, INOIP/AIPTLF, Lille : 17-18 novembre 2005, 7 pages.
SEARLE, K. et C. BAREIL. (2005). Les préoccupations des membres des communautés de pratiques, Actes du Congrès annuel de l’Association des sciences administratives du Canada, vol. 26, no 5, p. 92-103.
2004
BAREIL, C. (2004). “Corporate Social Responsibility toward change management”, 10th International Euro-Asia Research Conference, Theme: Corporate Social Responsibility in the Age of Globalisation, Yokohama, Japon, 28-29 mai 2004, p. 18-30 (publié sur CD-Rom).
BOURHIS, A., L. DUBÉ et R. JACOB. (2004). “Structuring Spontaneity”: The Impact of Management Practices on the Success of Intentionally Formed Virtual Communities of Practice. Proceedings of the International Conference on Intellectual Capital and Knowledge Management. Ryerson University.Toronto: 29-30 octobre 2004, p. 63-72.
CHAMBON, M. et A.-M. CROTEAU. (2004). Facteurs de succès pour les intégrateurs dans les projets d’automatisation de la force de ventes. Association des sciences de l’administration du Canada, juin, Québec, Québec.
CORNET, A., A. RONDEAU, C. BAREIL et D. LUC. (2004). Typologie des processus de transformation et performance de la GRH, Actes du Congrès de l’Association francophone de gestion des ressources humaines, dans Tome 1 : Contribution de la GRH à la performance organisationnelle. 15 pages. http://www.agrh2004-esg.uqam.ca/pdf/Tome 1/Cornet_Rondeau_Bareil_Luc.pdf
SAINT-AMANT, G.E. et L. RENARD. (2004). Proposition d'un modèle de développement des capacités organisationnelles in proceedings, XIIIième, Conférence Internationale de Management Stratégique, Rouen, 1-4 juin 2004.
SAINT-AMANT, G.E. et L. RENARD. (2004). Aspects théoriques d'un cadre de développement des capacités organisationnelles in proceedings, CD-ROM, séminaire Stratégie 28ième Congrès de l'Association Canadienne des Sciences Administratives, Québec, 5-8 juin 2004.
VIOLA, J.-M. (2004). L'entreprise face aux défis de la société du savoir. Actes du colloque international sur les pratiques linguistiques dans les entreprises à vocation internationale, Québec : Secrétariat à la Politique Linguistique du Québec, p. 1-12.
2003
BOURHIS, A., JACOB, R., TREMBLAY, D.G., CARON, J. «Communautés virtuelles de pratique : bilan d’une expérience canadienne». 14ième Congrès de l’AGRH sous le thème GRH : Innovons. Grenoble : 20 – 22 novembre 2003.
ENSIGN, S.; and HÉBERT, L. (2003). “Reputation and Intrafirm Technological Knowledge Sharing among R&D Scientists in the Pharmaceutical Industry”. Administrative Sciences Association of Canada Conference. Halifax, Nova Scotia. 2003. Honourable Mention for Best Paper Award. Technology and Innovation Management Division.
JULIEN, P.A., RAYMOND, L., JACOB, R., ABDUL-NOUR, G. “The Network Organization: Ten years experience of the Bombardier Chair, 1993-2003”. The EFMD 33rd EISB Conference. September 10-12th, SDA Bocconi, Milano (Italy). 2003.
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