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Articles de revues scientifiques ou professionnelles (arbitrées)

2007 

BOURHIS, A., DUBÉ, L. JACOB, R. (2007)   Les communautés de pratique intentionnellement créées : apprentissages tirés d’une expérimentation en contexte de PME. Gestion 2000 (Belgique), vol. 24 (5), 101-122, 2007

BAREIL, C. ; SAVOIE. A. et MEUNIER, C. (2007).  Patterns of Discomfort with Organizational Change. Journal of Change Management. (article accepté). (Résultats tirés du projet R637).

 
2006 

DUBÉ, L., BOURHIS, A., JACOB, R. Towards a Typology of Virtual Communities of Practice. Interdisciplinary Journal of Knowledge Management, vol. 1, 69-93, 2006.

DUBÉ, L., JACOB, R., GILBERT, A. Gérer les ressources informatiques dans un contexte de redéploiement stratégique : le cas d’Hydro-Québec. Notes pédagogiques, partie A (13 p.) Revue internationale de cas en gestion, vol. 4 (4), octobre 2006.

CORNET, A., A. RONDEAU, C. BAREIL et D. LUC. (2006). « Typologie des processus de transformation et performance de la GRH ». À paraître

GILBERT, A., DUBÉ, L. JACOB, R. Gérer les ressources informatiques dans un contexte de redéploiement stratégique : le cas d’Hydro.

JACOB, R., DUBÉ, L., GILBERT, A. Gérer les ressources informatiques dans un contexte de redéploiement stratégique : le cas d’Hydro-Québec. Notes pédagogiques, parties B (13 p.) et C (12 p.).Revue internationale de cas en gestion, vol. 4 (4), octobre 2006.

VÉZINA, M.; HÉBERT, L.; RONDEAU, A.; DEMERS-MARTEL, É. (2006).  «Alimentation Couche-Tard: à la conquête de l'Amérique». Gestion - revue internationale de gestion, 30 (4), 51-62.

VÉZINA, M., A. RONDEAU et L. HÉBERT. (2005). « Le groupe Alimentation Couche-Tard – De l’entreprise nationale au joueur continental ». Revue Gestion, Hiver 2006, vol. 30 no 4, p. 51-62.

2005

BAREIL, C. et J. GAGNON. (2005).  Facilitating the individual capacity to change, Gestion 2000, vol. 22, no 5, p. 177-194.,2005

BOURHIS, A., DUBÉ, L. JACOB, R.  The Success of Virtual Communities of Practice: The Leadership Factor. Electronic Journal of Knowledge Management, vol. 3 (1), July, 23-34, 2005.

DUBÉ, L., BOURHIS, A., JACOB, R. The Impact of Structuring Characteristics on the Launching of Virtual Communities of Practice. Journal of Organizational Change Management, vol. 18 (2), 145-166, 2005.

FARASHAHI, M., T. HAFSI et R. MOLZ. (2005). Institutional Norms of Conducting Research and Social Realities: A Research Synthesis of Empirical Works From 1983 to 2002, International Journal of Management Reviews, 2005, vol. 7, no 1, p. 1-23.

HAFSI, T. et L. BERNIER. (2005). « Innovation et entrepreneurship dans la réforme du secteur public au Canada », avec, Luc Bernier, Politiques et Management Public, vol. 23, no 1, p. 1-23. 2005.

HAFSI, T. et M. FARASHAHI. (2005). Applicability of Management Theories to Developing Countries: A Synthesis, Management International Review, 45, 4: 483-511; 2005.

HAFSI, T. et Zhilong TIAN (2005). The Chinese Electricity Industry From 1980 to 2002: Towards a Theory of Large Scale Institutional Change, Long Range Planning, 38: 555-577; 2005.

HAFSI, T. et H. THOMAS. (2005). Strategic Management and Change in High Dependency Environment: The Case of Centraide, Voluntas.

HAFSI, T. et Xin LU. (2005). Environment, Resources and the Performance of Cooperative Strategies, Problems and Perspectives in Management, 3(4): 133-146, 2005.

HAFSI, T. et H. THOMAS. The Field of Strategy: In Search of a Walking Stick, European Management Journal, 23, 5: 507-519. 2005

HAFSI, T. (2005). Brahim Hadjas : un entrepreneur insolite, Revue Internationale de cas, Septembre 2005.

HAFSI, T. (2005). Couche Tard : Un commentaire, Gestion, Décembre 2005.

JACOB, R, HARVEY, S. La gestion des connaissances et le transfert intergénérationnel : une étude de cas au sein de la fonction publique québécoise. Télescope, revue d’analyse comparée en administration publique, vol. 12 (2), 12-25, mai 2005.

RONDEAU, A., A.-M. CROTEAU et D. LUC. (2005). Une appréciation empirique des enjeux technologiques et de transformation liés au déploiement de l’administration électronique au Québec. Systèmes d’information et Management, vol. 10, no 1, p.63-76.

TCHOKOGUE, A., C. BAREIL et C.R. DUGUAY. (2005). Key Lessons from the Implementation of an ERP at Pratt & Whitney Canada. International Journal of Production Economics, 95, 2, 151-163.

2004

BOUQUET, C., L. HÉBERT et A. DELIOS (2004). Internationalization strategies: Comparing governance structures in manufacturing and service firms. Journal of Business Research, vol. 57, no 1, p. 1-12.

BOUQUET, C., L. HÉBERT et A. DELIOS (2004). Foreign expansion in service industries: Separability and human-capital intensity. Journal of Business Research, vol. 77, no 1, p. 35-46.

BOURHIS, A, DUBÉ, L., JACOB, R. La contribution de la gestion des connaissances à la gestion de la relève : le cas Hydro-Québec. Gestion, vol. 29 (3), 73-81, 2004.

COURCY, F. et A. SAVOIE (2004). Le rôle du climat de travail dans la prédiction différenciée des agressions en milieu de travail. Psychologie du travail et des Organisations, vol. 10, no 1, p. 45-60.

CROTEAU, A.-M. et L. RAYMOND (2004). Performance Outcomes of Strategic and IT Competencies Alignment, Journal of Information Technology, vol. 19, no 3.

DUBÉ, L., A. BOURHIS et R. JACOB. (2004). Towards a Typology of Virtual Communities of Practice. Soumis en 2ième révision à la revue Group and Organization Management. An international journal, août 2004. GRENIER, J., C. MÉNARD, D. LUC et A. RONDEAU. (2004). « Le nouveau centre hospitalier Pierre-Le Gardeur, à Lachenaie – Trois transformations d’un seul coup ». Étude de cas HEC Montréal publiée dans La Presse, le lundi 13 décembre 2004, Cahier Affaires, p. 8.

HAFSI, T. et J.-P. LAPOINTE. (2004). Création stratégique et avantage concurrentiel : le cas des entreprises non dominantes, avec, Gestion, vol. 28, no 4, 2004, p.26.

HAFSI, T. et I. HATIMI. (2004). Changement institutionnel, stratégie concurrentielle et performance : le cas de l’industrie des équipements de télécommunication en Amérique du Nord, avec, Revue Canadienne des Sciences de l’Administration, vol. 21, no 2, p. 162-179. Prix du meilleur article 2004.

HAFSI, T. et C. MACDISSI. (2004). « Le management stratégique dans des environnements denses : le cas des entreprises d’une région française ultra-périphérique », avec, Charbel Macdissi, Sciences de Gestion, no 37, automne 2004.

JACOB, R. (2004). La contribution de la gestion des connaissances à la GRH. Personnel et Gestion, vol. 13 (10), novembre, 15-20, novembre 2004.

JOBIN, M.-H., M. BEAULIEU et A. BOIVIN (2004). Gérer la performance de la logistique hospitalière. Logistique & Management, numéro spécial Logistique hospitalière, p. 21-30.

JULIEN, P.A., RAYMOND, L., ABDUL-NOUR, G., JACOB, R. The Network Enterprise : Ten Years of Experience at the Bombardier Chair, 1993-2003. Annual Review of Progress in Entrepreneurship Research, vol. 2, 2002-2003, 278-298, 2004.

LAPOINTE, J.-P. et T. HAFSI. (2004). Création stratégique et avantage concurrentiel : le cas des entreprises non dominantes. Gestion, Revue internationale de gestion, vol. 28, no 4, hiver 2004.

LU, J. et L. HÉBERT. (2004). Equity control and the survival of IJVs: A contingency approach. Journal of Business Research, vol. 58, Iss., p 736-745.

MARTIN, V. et M.-H. JOBIN. (2004). « La gestion axée sur les résultats: Comparaison des cadres de gestion de huit juridictions, Administration publique du Canada, vol. 47, no 3, automne 2004, p. 304-331. A reçu le prix Roland-Parenteau

MÉNARD, C. et C. BERNIER. (2004). Le cas d’une mise en œuvre ERP réussie aux centres hospitaliers de LaSalle et de Verdun : comprendre la démarche par laquelle s’installent les nouvelles façons de faire. Gestion, Revue internationale de gestion, vol. 28, no 4, hiver 2004.

MÉNARD, C., D. LUC, A. RONDEAU et C. BERNIER. (2004). Un changement technologique aux centres hospitaliers de Lasalle et de Verdun : Les choix stratégiques (A), La mise en œuvre (B) et Quelques effets observés (C). Revue internationale de cas en gestion, vol. 2, no 1 – Spécial santé, septembre 2004.

RHÉAUME, L. et J.-M. VIOLA (2004). Faut-il investir dans une université corporative? Gestion, Revue internationale de gestion, vol. 29, no 1, printemps 2004, p. 67-74.

ST-AMANT, G.E. et L. RENARD (en évaluation, 2004). Proposition d'un modèle de développement des capacités organisationnelles. Management et Système d’information.

ST-AMANT G.E. et L. RENARD (2004). Premier référentiel de connaissances associées aux capacités organisationnelles de l’administration. Management International, vol. 8, no 1.

SAVOIE, A. et V. ROUSSEAU (2004). L’intelligence émotionnelle dans les équipes de travail : une voie de succès. Le point en administration scolaire, vol. 6, no 3, p. 20-21.

VEILLETTE, M., D. LUC et A. RONDEAU. (2005). La transformation de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont : réflexion, consultations et mise en œuvre d’un nouveau mode de gestion des soins et des services – Le besoin et la pertinence de changer (A); L’élaboration du nouveau modèle de gestion des soins et des services (B); et La mise en œuvre de la gestion par programme clientèle (C). Revue internationale de cas en gestion, vol. 2, no 1 – Spécial santé, septembre 2004.

2003

BAREIL, C. (2003). “Evolution of Users’ concerns during an ERP Implementation”. Communication lors du 11e Congrès du EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology). Lisbonne, Portugal, 17 mai 2003.

BERNIER, C.; et ROY, V. (2003).  « L’évolution des rôles dans la gestion des projets TI : le cas des ERP ».  Gestion, Revue internationale de gestion.  Vol.28, No.2. Été 2003.

BOFFO, C.  «Compte-rendu - La concurrence : entre affrontement et connivence (coordonné par Frédéric Le Roy)», Management international, vol. 7, no 3, 2003,  p. 59.