Accueil > Programmes et formations > Formation des cadres et des dirigeants > Partenariats > Ordre des architectes du Québec
Formation continue pour les membres de l'Ordre des architectes du Québec
|
Nous sommes heureux d’offrir plusieurs séminaires de formation continue et des colloques reconnus par l’Ordre des architectes du Québec. En effet, selon le Règlement sur la formation continue obligatoire des architectes, les membres de l’Ordre des architectes doivent suivre 14 heures de formation dirigée et 28 heures de formation libre reconnue par l’Ordre sur deux ans. Pour toutes questions ou commentaires, contactez Guy Tchakouté |
 |
Séminaires et colloques reconnus comme formation dirigée
- Art de communiquer en situation délicate de gestion : stratégies et outils (L')
- Art et les techniques de la négociation (L')
- Assumez efficacement vos responsabilités de gestion de votre personnel
- Bases d'un MBA (Les)
- Bâtir et gérer un bon conseil d'administration ou un comité consultatif de PME
- Bâtir une entreprise gagnante créatrice de richesse
- Cadres à haut potentiel, accélérez votre développement : penser, contribuer et agir comme un cadre supérieur
- Comment bâtir l'engagement de votre équipe?
- Conflits et problèmes au travail : comment maîtriser ces situations?
- Contrôle et décisions de gestion : comprendre et utiliser les données financières, budgétaires et prévisionnelles
- Dans la turbulence du changement : interprétez les réactions et agissez judicieusement
- Devenez créatif sur demande : la pensée latérale d'Edward de Bono
- Dilemme de l'amélioration continue : Six Sigma, Lean, Kaizen, PVA, Lean Sigma, TQM..., laquelle choisir? (Le)
- En route vers la présidence d'entreprise familiale - Programme intensif pour les familles en affaires
- Évaluation d'entreprise : méthodes et outils (L')
- Excellez dans vos interventions d'affaires : habiletés et stratégies
- Gérer les employés avec succès
- Gestion de projets : approche, méthodologie et outils (La)
- Gestion des équipes performantes : mieux comprendre pour mieux intervenir
- Gestion stratégique : de l'analyse à l'action (La)
- Gestionnaires inspirants : 10 stratégies pour exceller dans vos communications managériales
- Grand colloque dédié aux familles en affaires et aux entrepreneurs du Québec
- Habiletés de direction : diriger les personnes avec efficacité, lucidité et authenticité
- Habiletés fondamentales de management : un éclairage à 4 volets (Les)
- Habiletés politiques dans le changement organisationnel
- Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
- Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
- Leadership : profil personnalisé et plan d'action
- Maîtrisez votre temps et vos activités professionnelles et personnelles
- Mieux communiquer avec son auditoire : parler en public ou vendre une idée
- Mobilisation : un avantage stratégique dans les entreprises de services (La)
- Passer de patron à coach : le défi des gestionnaires
- Pensez mieux avec «Les six chapeaux» d'Edward de Bono
- Professionnel en situation de gestion (Le)
- Programme intensif en développement organisationnel
- Programme intensif en management
- Projets d'investissement : analyse de rentabilité et de risque
- Responsabilisez par la délégation : composez avec toutes les générations de collaborateurs
- Rôle clé du président du conseil d'administration (Le)
- Savoir argumenter et improviser en situation de gestion : la parole publique dans le feu de l'action
- Séminaire de formation en gouvernance : l'essentiel des nouvelles règles du jeu
- Service à la clientèle : satisfaire et fidéliser par l'expérience-client (Le)
- Tableau de bord de gestion : vers la gestion de la performance (Le)
Séminaires libres
Tous les autres séminaires offerts à la formation des cadres et des dirigeants sont considérés comme des formations libres.
