Contenu Menu

Liste des séminaires, programmes et colloques
pour cadres, professionnels et dirigeants

Classification par mois

Novembre 2014

Aucun programme ce mois-ci.

Décembre 2014

Gestionnaires inspirants : 10 stratégies pour exceller dans vos communications managériales
1er, 2 décembre 2014 -ou-
19, 20 mars 2015

Argumenter, débattre et improviser en affaires
3, 4 décembre 2014 -ou-
26, 27 mars 2015 -ou-
3, 4 juin 2015

Bâtir et gérer un bon conseil d'administration ou un comité consultatif de PME
5 décembre 2014 -ou-
1er mai 2015

Spectre 2015 - Faites la lumière sur les grandes tendances stratégiques de l'an prochain
«COLLOQUE»
5 décembre 2014

Démystifier la finance : pour apprécier l'information financière
8, 9, 10 décembre 2014 -ou-
21, 22, 23 avril 2015 -ou-
2, 3, 4 juin 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Service à la clientèle : satisfaire et fidéliser par l'expérience-client (Le)
8, 9 décembre 2014 -ou-
12, 13 mai 2015

Gérez votre talent : comment réussir sa carrière
«WEBINAIRE»
10 décembre 2014

Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
10, 11, 12 décembre 2014 -ou-
18, 19, 20 février 2015 -ou-
25, 26, 27 mars 2015 -ou-
22, 23, 24 avril 2015 (Laval) -ou-
13, 14, 15 mai 2015

Janvier 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 1 - Introduction aux instruments dérivés
5, 7, 12 janvier 2015

CFA® level I training program
(Programme de préparation au CFA® niveau I)
19 janvier au 11 mai 2015 - relâche le 6 avril (16 séances de cours les lundis de 18 h 45 à 22 h 15)
En anglais

Programme SAQ-HEC Montréal en commerce de détail
19 janvier au 14 avril 2015 (5 lundis de 18 h 30 à 21 h 30 et 5 mardis de 9 h à 17 h)

CFA® level II training programs
(Programme de préparation au CFA® niveau II)
20 janvier au 5 mai 2015 (16 séances de cours les mardis de 18 h 45 à 22 h 15)
En anglais

CFA® level III training program
(Programme de préparation au CFA® niveau III)
21 janvier au 22 avril 2015 (14 séances de cours les mercredis de 18 h 45 à 22 h 15)
En anglais

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 2 - Les dérivés sur actions et indices
22, 26, 29 janvier 2015

Février 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 3 - Les dérivés de change
2, 4 février 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 4 - Introduction aux dérivés sur titres à revenu fixe
9, 11, 16 février 2015

Dans la turbulence du changement : interprétez les réactions et agissez judicieusement
18, 19 février 2015

Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
10, 11, 12 décembre 2014 -ou-
18, 19, 20 février 2015 -ou-
25, 26, 27 mars 2015 -ou-
22, 23, 24 avril 2015 (Laval) -ou-
13, 14, 15 mai 2015

Assumez efficacement vos responsabilités de gestion de votre personnel
19, 20 février, 12, 13 mars 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Gestion de projets : approche, méthodologie et outils (La)
23, 24, 25 février 2015 -ou-
13, 14, 15 avril 2015 -ou-
25, 26, 27 mai 2015

Pratiques de vente avancées pour développeurs d'affaires expérimentés : pratiquez, analysez et améliorez vos habiletés de persuasion
26, 27 février 2015

Mars 2015

Programme intensif en développement organisationnel
6, 20 mars, 10, 24 avril, 8, 22 mai 2015 (6 vendredis)

Dilemme de l'amélioration continue : Six Sigma, Lean, Kaizen, PVA, Lean Sigma, TQM..., laquelle choisir? (Le)
9, 10 mars 2015

Gestionnaire et les données financières: décisions de gestion, planification budgétaire et contrôle (Le)
9, 10 mars 2015

Professionnel en situation de gestion (Le)
9, 10 mars 2015 -ou-
11, 12 mai 2015 (Laval)

Pensez mieux avec «Les six chapeaux» d'Edward de Bono
10 mars 2015 -ou-
11 mai 2015

Excellez dans vos interventions d'affaires : habiletés et stratégies
11, 12 mars 2015 -ou-
14, 15 mai 2015

Mettre en action les quatre dimensions du gestionnaire efficace
11, 12 mars 2015

Travailler avec des personnalités toxiques : les identifier, réagir et obtenir la performance attendue
11, 12 mars 2015 -ou-
10, 11 juin 2015 (Laval)

Utilisation des tableurs électroniques pour la budgétisation (L')
12, 13 mars 2015

Programme intensif en développement organisationnel : les enjeux stratégiquesnouveau
13, 27 mars, 17 avril, 1er mai 2015 (4 vendredis)

Programme intensif en management pour le gestionnaire d'aujourd'hui
13 mars au 24 avril 2015 - relâche le 3 avril (6 vendredis)

Gérer les employés avec succès
16, 17 mars 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
4, 5 mai 2015

Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies
«WEBINAIRE»
16 mars 2015

Gestion de l'équipe de vente
17, 18, 19 mars 2015 -ou-
26, 27, 28 mai 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 9 - La gestion des risques
17, 19, 24 mars 2015

Optimisez vos opérations d'entreposage et de distribution
17, 18 mars 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Relever la barre éthique en entreprise : outil-diagnostic pour les personnes et les organisationsnouveau
18, 19 mars 2015 (date limite d'inscription : 10 mars)

Gestionnaires inspirants : 10 stratégies pour exceller dans vos communications managériales
1er, 2 décembre 2014 -ou-
19, 20 mars 2015

Bien-être au travail et gestion du stress
20 mars 2015 -ou-
20 mai 2015 (Québec) -ou-
29 mai 2015 (Laval)

Bâtir un dossier d'affaires gagnant « Business Case »
23, 24 mars 2015 -ou-
27, 28 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Habiletés de direction : diriger les personnes avec efficacité, lucidité et authenticité
23, 24 mars 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 5 - Introduction aux dérivés environnementaux et climatologiques
23, 25 mars 2015

Situations problématiques individuelles et conflits : intervenir avec succès
23, 24 mars 2015

Marketing électronique : développer une stratégie Web intégrée qui va du mobile aux médias sociaux
24 mars au 2 juin 2015 (6 mardis)

Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
10, 11, 12 décembre 2014 -ou-
18, 19, 20 février 2015 -ou-
25, 26, 27 mars 2015 -ou-
22, 23, 24 avril 2015 (Laval) -ou-
13, 14, 15 mai 2015

Meilleures pratiques de gestion des talents (Les)
25, 26 mars 2015

Argumenter, débattre et improviser en affaires
3, 4 décembre 2014 -ou-
26, 27 mars 2015 -ou-
3, 4 juin 2015

Essentiel des meilleures techniques de vente (L')
26, 27 mars 2015

Gérer en mode transversal : les principes, processus et facteurs de succès d'une organisation matricielle ou collaborative
26, 27 mars 2015 -ou-
15, 16 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Agir efficacement dans le déploiement du changement : programme d'habilitation en gestion du changement
30 mars, 20 avril, 4 mai 2015 (3 lundis)

Collaborer et réussir comme membre d'une équipe de direction
30 mars 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 7 - Les produits structurés
30 mars et 1er avril 2015

Avril 2015

Exercez votre e-leadership : meilleures pratiques
«WEBINAIRE»
1er avril 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 8 - Les opérations de back office
7, 9, 14 avril 2015

Art et les techniques de la négociation (L')
8, 9 avril 2015 -ou-
3, 4 juin 2015

Passer de patron à coach : le défi des gestionnaires
8, 9 avril 2015 -ou-
20, 21 mai 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Droit du travail pour gestionnaires
9, 10 avril 2015

Gestion de projets : approche, méthodologie et outils (La)
23, 24, 25 février 2015 -ou-
13, 14, 15 avril 2015 -ou-
25, 26, 27 mai 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Réalisez votre potentiel de leadership : être un leader de tête, de coeur et de courage
13, 14 avril, 11 mai 2015

Comment négocier en vendant
15, 16 avril 2015

Fraudes : stratégie de gestion et outils de prévention et de détection
15, 16 avril 2015

Gérer en mode transversal : les principes, processus et facteurs de succès d'une organisation matricielle ou collaborative
26, 27 mars 2015 -ou-
15, 16 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Leadership des équipes de projets
15, 16 avril 2015

Parler en public pour vendre une idée
15, 16 avril 2015

Méthodes Agiles en gestion de projets : tirez-en les bénéfices pour votre organisation
16, 17 avril 2015

Art de communiquer en situation délicate de gestion : stratégies et outils (L')
20, 21 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
14, 15 mai 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 6 - Les dérivés de crédit
20, 22, 27 avril 2015

Démystifier la finance : pour apprécier l'information financière
8, 9, 10 décembre 2014 -ou-
21, 22, 23 avril 2015 -ou-
2, 3, 4 juin 2015

Programme intensif en gestion de la chaîne logistiquenouveau
21 avril au 26 mai 2015 (6 mardis)

Cadres à haut potentiel, accélérez votre développement : penser, contribuer et agir comme un cadre supérieur
22, 23, 24 avril, 28, 29 mai 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
10, 11, 12 décembre 2014 -ou-
18, 19, 20 février 2015 -ou-
25, 26, 27 mars 2015 -ou-
22, 23, 24 avril 2015 (Laval) -ou-
13, 14, 15 mai 2015

Catalysez le potentiel créatif de vos équipes
23, 24 avril 2015

Gestion des équipes performantes : mieux comprendre pour mieux intervenir
23, 24 avril 2015

Leadership 360° : profil personnalisé et plan d'action
23, 24 avril 2015 (date limite d'inscription : 23 mars) (Laval)

Bâtir un dossier d'affaires gagnant « Business Case »
23, 24 mars 2015 -ou-
27, 28 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Création de valeur au sein d'une entreprise : l'évaluer et la communiquer (La)nouveau
27 avril 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Responsabilisez par la délégation
27 avril 2015

Toyota Kata : comment améliorer la performance de votre organisation au quotidien par la maîtrise des routines d’amélioration et de coaching (Le)nouveau
27, 28 avril 2015

Art de la critique constructive : le levier d'une saine communication (L')
«WEBINAIRE»
28 avril 2015

Projets d'investissement : analyse de rentabilité et de risque
29, 30 avril, 1er mai 2015 et soirée optionnelle le 22 avril

Tableau de bord en commandite : planifier, organiser et optimiser ses stratégiesnouveau
29, 30 avril 2015

Développement durable : prendre des décisions à valeur ajoutéenouveau
30 avril 2015

Performance et l'analyse comparative (benchmarking) : se mesurer pour s'améliorer et mobiliser(La)
30 avril, 1er mai 2015

Mai 2015

Bâtir et gérer un bon conseil d'administration ou un comité consultatif de PME
5 décembre 2014 -ou-
1er mai 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 11 - Aspects juridiques liés aux instruments dérivés
4 et 6 mai 2015

Comment bâtir l'engagement de votre équipe?
4 mai 2015

Gérer les employés avec succès
16, 17 mars 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
4, 5 mai 2015

Gouvernance d'entreprise : les nouvelles règles du jeu
4, 5, 6 mai 2015

Mieux prévoir la demande : satisfaire votre clientèle et réduire vos coûts
5, 6, 7 mai 2015

Évaluation d'entreprise : méthodes et outils (L')
6, 7, 8 mai 2015 et soirée optionnelle le 22 avril

Tableau de bord de gestion : vers la gestion de la performance (Le)
6, 7 mai 2015

Programmes de fidélisation : meilleures pratiques, tendances et rendement
7 mai 2015

Attirer et sélectionner les bons candidats : comment éviter les erreurs?nouveau
8, 22 mai 2015

Gestionnaires inspirants 2 : le courage de direnouveau
11 mai 2015

Pensez mieux avec «Les six chapeaux» d'Edward de Bono
10 mars 2015 -ou-
11 mai 2015

Professionnel en situation de gestion (Le)
9, 10 mars 2015 -ou-
11, 12 mai 2015 (Laval)

Rôle clé du président du conseil d'administration (Le)
11 mai 2015

Instruments dérivés: formation personnalisée de l'IFSID (Les)
Module 10 - Comptabilisation des dérivés
12, 14 et 19 mai 2015

Service à la clientèle : satisfaire et fidéliser par l'expérience-client (Le)
8, 9 décembre 2014 -ou-
12, 13 mai 2015

Intelligence émotionnelle, une compétence professionnelle (L')
10, 11, 12 décembre 2014 -ou-
18, 19, 20 février 2015 -ou-
25, 26, 27 mars 2015 -ou-
22, 23, 24 avril 2015 (Laval) -ou-
13, 14, 15 mai 2015

Art de communiquer en situation délicate de gestion : stratégies et outils (L')
20, 21 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
14, 15 mai 2015

Excellez dans vos interventions d'affaires : habiletés et stratégies
11, 12 mars 2015 -ou-
14, 15 mai 2015

Bien-être au travail et gestion du stress
20 mars 2015 -ou-
20 mai 2015 (Québec) -ou-
29 mai 2015 (Laval)

Passer de patron à coach : le défi des gestionnaires
8, 9 avril 2015 -ou-
20, 21 mai 2015 (Rive-Sud de Montréal)

Gestion de projets : approche, méthodologie et outils (La)
23, 24, 25 février 2015 -ou-
13, 14, 15 avril 2015 -ou-
25, 26, 27 mai 2015

Gestion de l'équipe de vente
17, 18, 19 mars 2015 -ou-
26, 27, 28 mai 2015

Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique
8, 9 décembre 2014 -ou-
19, 20 février 2015 -ou-
18, 19 mars 2015 -ou-
13, 14 avril 2015 -ou-
22, 23 avril 2015 (Rive-Sud de Montréal) -ou-
27, 28 avril 2015 (Québec) -ou-
26, 27 mai 2015

Devenez créatif sur demande : la pensée latérale d'Edward de Bono
27, 28 mai 2015

Ville intelligente : enjeux et mode d'emploinouveau
28, 29 mai 2015

Bien-être au travail et gestion du stress
20 mars 2015 -ou-
20 mai 2015 (Québec) -ou-
29 mai 2015 (Laval)

Juin 2015

Démystifier la finance : pour apprécier l'information financière
8, 9, 10 décembre 2014 -ou-
21, 22, 23 avril 2015 -ou-
2, 3, 4 juin 2015

Gestionnaires : comment tirer votre épingle du jeu auprès des médias?nouveau
2 juin 2015

Argumenter, débattre et improviser en affaires
3, 4 décembre 2014 -ou-
26, 27 mars 2015 -ou-
3, 4 juin 2015

Art et les techniques de la négociation (L')
8, 9 avril 2015 -ou-
3, 4 juin 2015

Travailler avec des personnalités toxiques : les identifier, réagir et obtenir la performance attendue
11, 12 mars 2015 -ou-
10, 11 juin 2015 (Laval)

Habiletés politiques dans le changement organisationnel
15, 16 juin 2015

À venir

Atteindre l'excellence opérationnelle - dernières pratiques en gestion stratégique de la chaîne logistique
Dates ultérieures à venir

Coaching au quotidien (Le)
«WEBINAIRE»
Date ultérieure à venir

PRM Training Course
(Cours de préparation au PRM)
Dates ultérieures à venir
En anglais

Déployer son entreprise hors frontières pour une profitabilité accrue et pérennenouveau
Dates ultérieures à venir

Essentiel d'un MBA - Le gestionnaire et ses leviers d'action (L')
Dates ultérieures à venir

Gestionnaires : développez le talent de vos employésnouveau
Dates ultérieures à venir

Marketing pour entrepreneurs et petites entreprises prometteusesnouveau
Dates ultérieures à venir

Négociez au quotidien : conciliez vos objectifs organisationnels et relationnels
«WEBINAIRE»
Date ultérieure à venir

Outils pratiques pour de meilleures décisions
Dates ultérieures à venir

Programme exécutif en résidence CIREM-HEC
Dates ultérieures à venir

Programme intensif de marketing
Dates ultérieures à venir

Reconnaissance au travail : véritable levier de mobilisation et de santé dans votre organisation (La)nouveau
Dates ultérieures à venir

Réussir sa bascule numérique
Dates ultérieures à venir

Stratégies de gestion des actifs immobiliers corporatifs et gouvernementauxnouveau
Dates ultérieures à venir

Logo HEC Montréal
Facebook YouTube Flickr Twitter LinkedIn Instagram
© HEC Montréal, 2014 Tous droits réservés.